6月28日下午，陕煤集团人力资源部副总经理李长安一行到陕建机股份调研指导工作。陕建机股份董事、副总经理惠鹏及人力资源负责人、相关业务人员陪同调研。

座谈会上，李长安对陕建机股份人力资源工作给予充分肯定。陕建机股份在行业下行的不利环境下，通过加强劳动用工管理、薪酬管控、降本增效等措施“苦练内功”，竞争优势得到进一步巩固，成绩来之不易。他对陕建机股份人力资源工作进行了指导，要坚持深化国企改革落地落实，将企业治理与人力资源八项指标优化深度链接；要做好工资总额管控与预算；要加强信息化建设，按期推进集团公司有关政策落地；要结合公司生产经营实际与行业特性开展工作。

惠鹏对集团公司给予陕建机股份的指导与支持表示感谢。简要介绍了企业概况，汇报了公司人力资源管理工作情况。他表示，公司将紧扣集团公司“八个聚焦”，树牢上市公司“一盘棋”理念，加强合规管理，优化人力资源管理体系，持续推进人力资源重点工作落地见效。

调研组与参会人员进行了充分沟通交流，并提出针对性措施与意见建议。